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请问,我在7月25日辞职,但单位没有给我补发1-8月的工资,这是否符合规定呢?

讨薪 2023-11-19 05:18 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
  • 如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。

  • 劳动法并没有规定在辞职的时候要扣除一个月工资的。劳动法规定,在离职之后,单位应该按时足额发放员工的工资。单位未按时足额发放员工工资,可以申请劳动仲裁要求单位补发工资
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