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我公司要辞退员工,想请问需要准备哪些证据才能获得两倍的赔偿?

无故辞退 2023-11-21 09:30 人浏览
共3位律师解答
  • 可以进行协商或者劳动仲裁。被公司辞退如果劳动者申请了劳动仲裁,需要提供劳动仲裁申请书,本人的身份证复印件,劳动合同书,如果没有劳动合同要有证明劳动关系的证据,如果工作证,工作卡,证人等等。
    用人单位辞退的,要有辞退的相关证据。
  • 法律分析:被公司无缘无故辞退的,可获得双倍经济性赔偿。因为无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  • 被公司无缘无故辞退的,可获得双倍经济性赔偿。因为无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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