本人2023年4月1日入职，已签署劳动合同，已转正月工资4200，2023年9月5日上级领导电话要求本人主动辞职并且告知次日不用上班，9月7日公司擅自以本人名义发起辞职，现为离职状态，最多能要求赔偿多少

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