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临时工提前试用期为一个月,提辞职而且刚过试用期主管不批,怎么办

劳动合同纠纷 2023-11-23 04:08 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:
    1.到劳动局进行投诉或申请劳动仲裁!
    根提起诉讼的方法有以下几种:
    1. 拨打12333热线,向当地的劳动部门进行投诉!
    2. 到当地的人民法院申请支付令!
    3.与用人单位进一步沟通。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  • 1.到劳动局进行投诉或申请劳动仲裁!
    根提起诉讼的方法有以下几种:
    1. 拨打12333热线,向当地的劳动部门进行投诉!
    2. 到当地的人民法院申请支付令!
    3.与用人单位进一步沟通。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  • 1.到劳动局进行投诉或申请劳动仲裁!
    根提起诉讼的方法有以下几种:
    1. 拨打12333热线,向当地的劳动部门进行投诉!
    2. 到当地的人民法院申请支付令!
    3.与用人单位进一步沟通。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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