你好，我的员工工作质量差，不达标，违反制度，擅自离职我还需要支付工资吗
讨薪
2023-11-24 00:44
人浏览
共3位律师解答
-
有工资。劳动者擅自离岗，用人单位可以依照《劳动合同法》的规定，解除劳动合同；劳动者付出的劳动，用人单位依法应支付工资，用人单位应在劳动合同解除或终止时结清工资，或者在下一个发薪日支付；
劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款。法律依据：《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。 -
法律分析：我国的劳动合同法规定，劳动法自离是有工资的。一般情况下，如果用人单位不给劳动者支付工资，那么劳动者通常可以向劳动监察部门进行投诉，或可以申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明，劳动者违反了劳动合同法，或者是由于劳动者的离职而给用人单位带来损失的，那么用人单位有权要求劳动者赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
-
法律分析：如果辞职合法是有工资的。如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
平台合肥律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
你好，我的员工工作质量差，不达标，违反制度，擅自离职我还需要支付工资吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
员工工作不好辞退需要赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
你好，我遇到一个兼职员工，突然要求自离，且说走就走需要赔付双倍工资吗
-
你好，我的员工工作质量差，不达标，违反制度，擅自离职我还需要支付工资吗立即咨询当前28,766位律师在线
-
员工上班期间擅自离岗怎么处理
#劳动纠纷人浏览
-
你好，我想商量一下，员工在工作期间逃跑了，已经超过15天了，还需要工资
-
因犯错误被公司辞退,工资是否应正常开
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
你好，我是餐饮店老板，我的技术员工没经过我同意自动离职我们可以扣工资吗
-
用人单位规定未办完离职交接手续离职就不发工资，合法吗
#劳动纠纷人浏览
-
你好，我是餐饮店老板，我的技术员工提出离职还不到半个月突然急离我们可以扣出员工工资吗
-
你好，员工干了四天自动离职了，还需要付工资吗？没有签任何协议，合同，也没有上班打卡记录
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
不胜任工作辞退该员工单位要给经济补偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
莫律师你好，辞退公司员工，把工资结完了，员工还能向劳动局要求赔偿么
-
辞职不批自离还有工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
就是公司员工工作10多天，然后自离，不听从公司安排擅离职守，违约，请问我还需要支付工资吗?
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
你好，实习生工作两天不符合公司要求劝退需要支付工资吗
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
你好，我在工厂上班，产品出了质量问题，老板要扣工资，合理吗
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
你好，我因为工作太累而被迫离职，公司应该给我工资吗
加载中