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你好,拖欠农民工工资,该怎么办

讨薪 2023-11-24 15:30 人浏览
共3位律师解答

  • 一、拖欠农民工工资怎么办
    1、拖欠农民工工资可以采用以下办法:
    (1)投诉到当地劳动执法监察大队;
    (2)劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;
    (3)当地劳动行政部门申请劳动仲裁;
    (4)如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条
    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    二、劳动者的法定假日工资怎么算
    劳动者的法定假日工资按不低于工资的百分之三百计算,需根据具体情况决定:
    1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  • 拖欠农民工工资的处理办法:
    1、到劳动行政部门举报;
    2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;
    3、向当地人民法院申请支付令。
    法律依据:《保障农民工工资支付条例》第十条
    被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
    任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
    人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。

  • 1、拖欠农民工工资的处理办法有:
    (1)到劳动行政部门举报
    (2)到劳动仲裁委员会申请仲裁
    (3)向当地人民法院申请支付令
    2、如果工资被拖欠了,可向劳动执法部门举报,执法监察人员会帮助协调解决;也可以到劳动争议仲裁机构申请仲裁,如果对仲裁不服,可到人民法院起诉、强制执行
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