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请问,女方没有工作,我该如何确保孩子四岁时能获得她的抚养权?

子女抚养 2023-11-25 09:44 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:女方没有工作的,对于已满2周岁的孩子,要到孩子抚养权的概率是不大的。对于未满2周岁的孩子,以母亲直接抚养为原则,抚养权一般是直接给母亲的,这样即使女方没有工作,也可以得到孩子的抚养权;对于已满2周岁的孩子,会考虑双方的具体情况,女方没有工作,而男方有工作,很明显男方的情况更好,抚养权是会给男方的。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
    离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。
    子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
  • 抚养权问题牵动着双方以及双方的父母两个家庭的利益,赢得抚养权不仅靠法庭上的较量,也是双方综合实力的博弈。
  • 离婚时争取孩子抚养权的有利条件有:
    1.八岁以上孩子表示愿意跟随己方生活的;
    2.己方没有生育能力,而对方有生育能力;
    3.己方没有其他孩子,而对方有其他孩子;
    4.己方可以给孩子提供更好的生活条件。法律依据:《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释
    (一)》第四十六条
    对已满两周岁的未成年子女,父母均要求直接抚养,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:
    (一)已做绝育手术或者因其他原因丧失生育能力;
    (二)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利;
    (三)无其他子女,而另一方有其他子女;
    (四)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活。
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