请问，我在一个小厂工作后离职了，能不能要求补交社保呢？
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2023-11-25 18:56
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1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。
2、申请时间，应在 解除劳动合同 后六十日年内提出。 法律规定较多，暂摘下列几条以 劳动法 第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁 委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到 仲裁裁决书 之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民 法院强制执行 。 -
您好。
1、补交社保的要求是合理的。根据法律规定建立用工关系后一个月内就得交社保。
2、离职手续这个不合理。法律依据：《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同,应提前30天书面通知用人单位。虽然没交社保但还是有正式用工合同的对不对？
3、您是主动离职，所以没有权利要求经济补偿。如果公司主动与您解除关系，则必须进行经济赔偿。
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社保是可以补缴的，但根据时间补缴是要交滞纳金，但有些特殊情况是不允许个人补缴，而只能单位补缴。
允许补缴条件:因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费，用人单位应为职工办理补缴业务。
社保是不能个人补缴的，补缴必须是单位。补缴材料:单位营业执照复印件;法律依据：《北京市补缴基本养老保险费申办单》;《北京市社会保险补缴明细表》(表四)(报表一式三份并加盖公章);《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)(报表一式三份并加盖公章);“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘生成数据文件的U盘。工资支付凭证原件、 劳动合同原件。
如果时间过长 你所在单位还是会帮你缴纳的 只是同时根据单位情况 可能会费用分三种，第一种 要么自己垫付（基本情况） 第二种 单位及自己各一半（基本情况）第三种 完全单位支付（有可能性）。
1、社保就是国家启动的社会保险。不是商业保险如人寿 财产保险等等。
2、城镇户口的为：国家政府企事业单位在省级市级区级县级社保区购买的 养老 医疗生育 工伤失业或是在户户籍所在地社区买的城镇医疗和满60岁可以去社区领取一定的金额
缴纳二种，一是有单位的，分单位和个人部分同时缴纳。
五险。
3、二是无单位人员以个人灵活就业人员去缴纳。只有养老和医疗。没有了工伤生育和失业。
4、农村户口的为：户口所在地参加农村养老和农村医疗。
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