问答详情

你好律师，我想问下，我在上班途中发生交通事故，骨折，不能上班了，公司应该怎么赔偿，麻烦您了

交通事故 2019-04-09 20:41 人浏览
共4位律师解答

  • （一）先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿；
    　　
    （二）不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；
    　　
    （三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。
    　　被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的，人民法院应予支持
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-04-09 20:21

    咨询我

  • 交警主要负责调解及事故责任的划分，驾驶证、行驶证等暂扣后需返还司机，具体赔偿事宜还需双方协商解决。若协商未果可考虑诉讼途径，受害人可诉赔偿项目主要包含：医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补贴、精神抚慰金、财产损失及交通费等，若构成伤残（需进行司法鉴定，本所常年与司法鉴定机构合作）还可主张残疾赔偿金。
    上述赔偿具体数额视伤者受伤情况而定，目前无法定论。 如有需要，可随时来电交流，以期维护你方合法权益。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-04-09 20:27

    咨询我

  • 按《工伤保险条例》第十四条
    （六）款规定，员工下班途中被车撞伤，如果是在合理的时间、合理的路线，且在事故中被交通警察部门认定不负主要责任或全部责任的，应当认定为工伤。
    　　员工在下班路上被车撞伤，无论是否认定为工伤，员工都有权按照人身伤害侵权按最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释
    （2003）20号）规定向车方主张赔偿。
    　　根据最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》（[2006]行他字第12号）和《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条规定，员工被认定为工伤的，在获得车方赔偿后，享有工伤保险条例规定的除医疗费用之外的其它工伤保险待遇。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2019-04-09 20:38

    咨询我

  • 员工需要先进行劳动能力鉴定，判定伤残等级之后在计算赔偿金额。
    以十级伤残为例：
    工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。
    在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
    交通事故律师团队律师
    交通事故律师团队
    推荐

    2019-04-09 20:41

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台南阳律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
南阳律师 南阳交通事故律师 南阳找律师
内乡县律师 南召县律师 社旗县律师 邓州市律师 新野县律师 桐柏县律师 唐河县律师 卧龙区律师 西峡县律师 镇平县律师 方城县律师 宛城区律师 淅川县律师
南阳交通事故赔偿律师 南阳交通肇事律师
法律快车 > 法律问答 > 河南问答 > 南阳问答 > 南阳问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟