公司欠账一直拖可通过以下方式解决:
1、劳动者可与用人单位协商;
2、劳动者可向劳动行政部门投诉;
3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;
4、劳动者可提起劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资报酬及经济补偿金;
5、劳动者对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。
:《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
工资的发放要求是什么
1、工资要以货币的形式进行发放,不得以实物或者有价证券等其他形式替代;
2、货币可以通过支付现金现金或者银行转账的方式进行发放;
3、若用人单位采用了其他方式进行发放损害了员工的利益,员工可采取相应的保护措施来保护自己的利益。