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没有银行卡,公司不让我用现金支付工资,我该怎么办?

讨薪 2023-11-29 12:24 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,您可以申请劳动仲裁
  • 法律分析:可以协商通过其他方式支付相应工资,建议尽快办理好工资卡。
    不给发工资怎么办具体回答如下:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 法律分析:
    1、首先我们要先确认是否工资真的是没有到账,先看工资卡绑定银行的短信提醒。
    2、如果没有到账短信,可以直接打开网银或手机银行进行明细查询,以便确认工资是否真的没有到账。
    3、确定工资没有到账后,可以询问公司同事这个月的工资是否到账了,如果他们也没到建议耐心等待下。
    4、如果他们有到账就自己没到,可以在上班时间询问下公司的财务,或者HR看看是否是工资卡账号录入的时候出现问题,导致转账失败。
    5、或者是其他原因导致工资被扣,询问清楚具体原因,然后找到公司里对应岗位负责人,针对问题进行协商解决。
    6、一般来说上述的流程就可以解决问题了,如果与用人单位发生不愉快,可以寻求劳动仲裁部门的介入。法律依据:《劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
    《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    《劳动法》第七十八条 劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
    《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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