行政单位人员工作失误如何处理
劳动合同纠纷
2023-11-30 08:58
人浏览
共3位律师解答
-
机关工勤人员发生工作失误一般是由单位根据情节轻重给予处分，1．警告，期间为：6个月；2．记过，期间为：12个月；3．记大过，期间为：18个月；4．降级，期间为：24个月；5．撤职，期间为：24个月；6．开除。法律依据：《机关工作人员失职责任追究制度》
三、 失职追究及查处
1、因失职造成的损失，须根据情节，由直接责任者、负直接领导责任者或间接领导责任者分别赔偿。
2、机关工作人员有失职行为，但尚未造成损失，视情节给予批评、告诫。
3、机关工作人员因失职造成损失的，按《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《党员领导干部犯严重官僚主义失职错误党纪处分暂行规定》和《国家公务员奖惩条例》等有关规定进行查处。 -
法律分析：机关工勤人员发生工作失误一般是由单位根据情节轻重给予处分，1．警告，期间为：6个月；2．记过，期间为：12个月；3．记大过，期间为：18个月；4．降级，期间为：24个月；5．撤职，期间为：24个月；6．开除。法律依据：《机关工作人员失职责任追究制度》
三、 失职追究及查处
1、因失职造成的损失，须根据情节，由直接责任者、负直接领导责任者或间接领导责任者分别赔偿。
2、机关工作人员有失职行为，但尚未造成损失，视情节给予批评、告诫。
3、机关工作人员因失职造成损失的，按《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《党员领导干部犯严重官僚主义失职错误党纪处分暂行规定》和《国家公务员奖惩条例》等有关规定进行查处。 -
有关行政部门的工作人员失职严重的，会受到刑事处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
平台安阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
行政单位人员工作失误如何处理
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
公务员工作失职受什么处理的
#职务犯罪人浏览
-
行政单位人职工作失误怎么处理
-
行政单位人员工作失误如何处理立即咨询当前28,820位律师在线
-
行政单位旷工如何处理
#劳动纠纷人浏览
-
被开除需要离职证明吗
-
员工操作不当造成公司损失怎么处理
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
但劳动解除合同已经丢失，该怎么办？
-
行政处罚错误上级该如何处理
#行政诉讼人浏览
-
医疗期满后恢复工作，这是医疗期自动结束吗？需要支付双倍的经济补偿？
-
工作失职怎么处理
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
如何处理违纪员工
#劳动关系争议人浏览
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
加载中