我是一名暑假工，我做了三天太累了不想干了，该怎么要回工资，是中介公司的。签了一份合同
讨薪
2023-12-04 09:44
人浏览
共3位律师解答
-
法律分析：1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用;3、对仲裁结果不服，可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 -
可以先通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 -
法律分析：暑假工如果与用人单位签订了劳动合同的，可以到劳动部门投诉或着申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话可以向法院起诉。
法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
平台厦门律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我是一名暑假工，我做了三天太累了不想干了，该怎么要回工资，是中介公司的
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
劳动合同没写具体薪资怎么办理
#讨薪人浏览
-
我是干暑假工的，干了几天就不干了，然后老板不给工资怎么办
-
我是一名暑假工，我做了三天太累了不想干了，该怎么要回工资，是中介公司的立即咨询当前11,352位律师在线
-
辞工不批，不发工资劳动者可以采取什么办法
#劳动纠纷人浏览
-
我在一个厂里做临时工，然后我没做到工期就走了，劳务压三天工资不给，我该怎么要回工资
-
打暑假工中介不发工资怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我是别人介绍在小饭店打工的暑假工，干了十二天半不想干了不让离职也不给工资，怎么要回我的工资
-
打暑假工中介不发工资怎么处理
#劳动纠纷人浏览
-
上了几天班，感觉不太合适，想离职，老板不给发这几天工资，怎么要回工资
-
我是暑假工，中介少发工资174元，该怎么办？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
做临时工中介不给工资应该怎么处理
#劳动纠纷人浏览
-
在餐厅干了一个月不想干了想辞职但是老板不让，说我要是走的话就属于暑假工不给工资
-
劳动合同上不写工资待遇有效吗
#劳动纠纷人浏览
-
我是暑假工，做了一个月不做了，中介要扣我两块钱一个小时怎么办
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
是暑假工，但是因为太累了所以今天辞职，但是店长不想给我工资怎么办
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我打暑假工，不想干了，长期工不打满七天没有工资，然后不给我付一天的工资，我该怎么办
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
我打暑假工，不想干了，长期工不打满七天没有工资，然后不给我付一天的工资，我该怎么办
加载中