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我自己找了一家公司入职半年多没签劳动合同什么合同都没签。我可以通过劳动仲裁吗?申请二倍工资和拖欠的那一个月工资吗?

仲裁 2018-07-24 11:16 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当事人想要申请劳动仲裁,一般可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,根据我国的法律规定,每个劳动委员会负责管辖劳动合同履行地,或用人单位所在地的劳动纠纷。

  • 1、劳动争议仲裁申请书,并按被申请人数提供副本;


    2、与案件争议事实有关的证据资料;


    3、有委托代理人的,应提交授权委托手续;


    4、当事人对仲裁主体有异议的,还应提交主体资格的证明资料。

  • 一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的,要在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁,否则不予受理。
    另外,如果涉及的员工较多,工资数额较大的,建议可以在必要时找个专业律师介入。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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