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公司跑路了，工资没发

讨薪 2023-12-04 18:56 人浏览

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法律分析：公司跑了没发工资的，处理方法如下：1、可以和公司的负责人协商解决；2、如果负责人跑了可以到劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁；3、对仲裁结果不满意的，可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。这些都是向公司索要工资的合理渠道。公司不发工资的这种行为虽然是违法的，但劳动者不能通过其他违规操作的方法要工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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2023-12-04 18:54

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公司跑了没发工资的，处理方法如下：1、可以和公司的负责人协商解决；2、如果负责人跑了可以到劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁；3、对仲裁结果不满意的，可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。这些都是向公司索要工资的合理渠道。公司不发工资的这种行为虽然是违法的，但劳动者不能通过其他违规操作的方法要工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

法律快车咨询顾问

2023-12-04 18:54

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法律分析：可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。对仲裁决定不服的可以向法院起诉。如果公司拖欠劳动者工资后，老板跑路的是属于恶意拖欠工资的行为，会构成刑事犯罪，劳动者是可以向公安机关报案的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

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