你好！单位4月4日发2月份工资时，把3月份的社保扣除了，请问合理合法吗？
社会保险
2023-12-06 18:46
人浏览
共3位律师解答
-
工资中扣除的社保是上个月的。工资发放形式是本月发放上月工资，那本月工资发放表中代扣代缴中所扣除，所扣除的是上月的社保，本月的社保在下月扣除。社保一般是在工资发放的是有由单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面，我们日常生活中的工资发放标准一般是次月才会发放上个月的工资，所以扣除的社保也是上个月的社保，照此类推就形成了当月缴纳上个月的社保。 -
法律分析：社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。
如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。如：一月份的社保在一个月份由公司缴纳，而一个月个人缴纳部分在一月份工资中扣除，而发放一月份工资的时间为二月份，那么在二月拿到工资中扣除的社保其实是扣的一份月的社保。
法律依据：《工资支付暂行条例》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 -
法律分析：社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。如：一月份的社保在一个月份由公司缴纳，而一个月个人缴纳部分在一月份工资中扣除，而发放一月份工资的时间为二月份，那么在二月拿到工资中扣除的社保其实是扣的一份月的社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
平台安庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
单位4月4日发2月份工资时，把3月份的社保扣除了，合理合法吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
压一个月工资是什么意思
#劳动纠纷人浏览
-
公司一次性从工资扣除两个月社保，包含当月和次月的，但是当月已经离职，是否合法
-
单位4月4日发2月份工资时，把3月份的社保扣除了，合理合法吗立即咨询当前16,740位律师在线
-
工资按月发放是什么意思
#劳动纠纷人浏览
-
公司一次性从工资扣除两个月社保，包含当月和次月的，但是当月已经离职，是否合法
-
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
4月份没有上班单位扣除3月份工资的养老保险合理吗？
-
七月工资条必看的几项内容
#工资新知人浏览
-
2月10日上班，现在发2月工资，基本工资扣了一半，合理吗？
-
2月10日上班，现在发2月工资，但基本工资扣了一半，合理吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
#民事案由人浏览
-
2月10日上班，现在发2月工资，但基本工资扣了一半，合理吗？
-
本人于上月13日进公司签订合同，本月3日退休，公司扣除2月的社会保险合理吗？
-
我上班到3月3日下午，2月份保险公司支付了，发2月份的工资时，他们扣除了那笔保险金，不是不符合劳动法吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
与劳务公司12月签约，4月一次扣除2个月的保险，合法吗？
-
脑梗死后的康复训练社会保障能报销多少？
加载中