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合同到期员工不续签需要提前一个月通知吗
合同到期员工不续签，是否需要提前通知？经济补偿如何计算？本文详细解读《劳动合同法》相关规定，为您解析合同到期不续签的权益与责任，让您在处理劳动合同时更有底气。
#劳动合同期限
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孕妇旷工可以辞退吗
孕妇旷工能否辞退，答案需视情况而定。严重违反规章可辞退，但非过错情形受保护。违法辞退需支付赔偿金。面对法律问题，冷静应对，依法维权是关键。
#女职工劳动保护
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产假必须保留原岗位吗
产假期间，用人单位必须保留女职工的原岗位，且不得因怀孕、生育、哺乳而降低其工资或解雇。若产假后公司不安排工作，员工可要求支付工资或生活费，并可寻求法律维权。
#女职工劳动保护
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解除劳动合同时工资应该结清吗
解除劳动合同时，工资应当结清。法律规定了工资结算的具体要求，确保劳动者权益不受侵害。此外，签订劳动合同也具有重要意义，它能明确双方权利义务，促进劳动力资源合理配置，减少劳动争议。
#解除劳动合同
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解除劳动合同证明要去哪里办
“如何获取解除劳动合同证明？有哪些解除种类和细则？劳动者应前往曾经工作过的用人单位办理，包括双方协商、劳动者单方和用人单位单方解除等。
#解除劳动合同
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请问安庆市劳动能力签订具体位置
去劳动局申请劳动能力鉴定
三方协议中有违约金三千元，实习期离职请问要付违约金吗
协议是如何约定的，就按照约定履行。
我们过来工作已经等了半个月了老板还是叫我们等一个星期，我们现在不想等了要回家可以主张赔偿吗
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
我们过来工作老板叫我们等我们已经等了半个月了，还要我们等一个星期而且没有补助，我们现在不想等了可以主张赔偿吗
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
老板给的停工补偿，在补偿款下来后有退吗
您这边具体情况是怎么样的啊。
你好，我21年1月份从前公司离职了，到现在前公司未在眼光就业网解除合同
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
公司离职员工，交接财务款项时，少了896元，并且拒不沟通
您好，可以向其所在地上级部门投诉。
工厂不让员工离职，一直拖，也不给离职单
可以提前一个月向用人单位提交离职申请，一个月之后自己可以离开。
你好，我公司招聘一名装维，需要拟个合同
可以的 直接找合同的 签字即可
员工提前一个月离职,公司半个月让他们走合法吗
是的 建议积极争取 一般是可以的 不合法
安徽省安庆市宿松县产假女职工能休息多久？
法律分析：产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
法律规定：法律依据：《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条 对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：
(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；
(二)男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。
职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
安徽省安庆市宿松县产假女职工能休息多久？
法律分析：产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
法律规定：法律依据：《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条 对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：
(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；
(二)男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。
职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
安徽省安庆市宿松县产假女职工能休息多久？
法律分析：正常产假九十八天，最长可休息一年。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
员工在工作中不小心损坏了公司的物品，公司扣除员工工资合理吗？
员工在工作中不小心损坏了公司的物品，也可以使用损坏的物品。公司扣除员工工资合理吗？
公司的车撞到别人的车需要赔偿公司吗？签订劳动合同，我还需要赔偿公司的一方吗？
公司的车撞到别人的车需要赔偿公司吗？签订劳动合同，同意因个人过失造成车辆损坏，车辆有商业保险，双方的车辆维修费用约为3000人，我还需要赔偿公司的一方吗？
我问一下处罚是否会影响事业编政审面试
你好，我问一下处罚是否会影响事业编政审面试
表亲戚在厂里打架，给我开除了，违法吗?
表亲戚在厂里打架，给我开除了，违法吗
现在那里的项目即将结束。然后公司说让我面试其他不相关的职位。如果我做不到，会有解雇补偿吗？
你好，我是外包商。现在那里的项目即将结束。然后公司说让我面试其他不相关的职位。如果我做不到，我只能离开。会有解雇补偿吗？
我想知道劳动局的在线咨询！没有工资...合法吗？
我想知道劳动局的在线咨询！夜总会员工玩飞单！100元..公司知道后被开除～！没有工资...合法吗？
酒店转让老员工离职还可以告前老板吗
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