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我请假期间同事在工作中受伤,我需要承担责任吗?

工伤索赔 2023-12-07 03:10 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,建议主动说明是因为什么原因受伤的
  • 赔偿事宜及其他费用如医药费等需据实主张
  • 职工请假期间受到伤害,不属于工伤,依据我国《工伤保险条例》规定,单位职工工作时间,在工作场所内受到伤害属于工伤,或者工作时间内,从事与工作有关,在合理的工作区域内,受到伤害的应当认定为工伤,职工参加单位委派的工作时,受到伤害的,应当认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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