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我想咨询一下，员工借款是否属于劳动争议范围

劳动合同纠纷 2023-12-07 04:08 人浏览

共3位律师解答

法律分析：员工与公司之间发生的借款纠纷可以进行起诉处理。具体有以下做法：
1、可以向法院起诉。
2、既然是公司的职工，双方之间可以与之进行协商，从劳动者每月的工资中扣出一部分作为还款资金。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
第二条中华人民共和国民事诉讼法的任务，是保护当事人行使诉讼权利，保证人民法院查明事实，分清是非，正确适用法律，及时审理民事案件，确认民事权利义务关系，制裁民事违法行为，保护当事人的合法权益，教育公民自觉遵守法律，维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义建设事业顺利进行。
第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

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2023-12-07 04:06

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法律分析：员工可以向公司借款，公司在注册成功之后，若是遇到本公司的职员向公司提出借款请求的，只要符合公司的发展要求，财务部门确定该借款的职员有偿还能力的，一旦会与该借款职员，签署借款合同，或者是要求对方书写借条之后，借钱给该职员。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百四十九条忠实义务表现为以下几个方面：
(一)不得因自己的身份而获益
1、公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。
2、公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况。
(二)不得利用职权收受贿赂、获取某种秘密利益或所允诺的其他好处
1、董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或其他非法收入，不得侵占公司的财产。
2、禁止董事和高级管理人员接受他人与公司交易的佣金归为己有。
(三)不得侵占和擅自处置公司的财产
董事和高级管理人员不得挪用公司资金，不得将公司资金以其个人名义或以其他个人名义开立账户存储，不得违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或董事会同意，将公司资金借贷给他人或以公司财产为他人提供担保。
(四)不得擅自泄露公司秘密
董事和高级管理人员不得擅自披露公司秘密。董事既不可利用内幕信息从事各种内幕交易从而获取私利，也不得将内幕信息泄露给他人以谋取私利。

法律快车咨询顾问

2023-12-07 04:07

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法律分析：员工可以向公司借款，公司在注册成功之后，若是遇到本公司的职员向公司提出借款请求的，只要符合公司的发展要求，财务部门确定该借款的职员有偿还能力的，一旦会与该借款职员，签署借款合同，或者是要求对方书写借条之后，借钱给该职员。
法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百四十九条忠实义务表现为以下几个方面：
(一)不得因自己的身份而获益
1、公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。
2、公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况。
(二)不得利用职权收受贿赂、获取某种秘密利益或所允诺的其他好处
1、董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或其他非法收入，不得侵占公司的财产。
2、禁止董事和高级管理人员接受他人与公司交易的佣金归为己有。
(三)不得侵占和擅自处置公司的财产
董事和高级管理人员不得挪用公司资金，不得将公司资金以其个人名义或以其他个人名义开立账户存储，不得违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或董事会同意，将公司资金借贷给他人或以公司财产为他人提供担保。
(四)不得擅自泄露公司秘密
董事和高级管理人员不得擅自披露公司秘密。董事既不可利用内幕信息从事各种内幕交易从而获取私利，也不得将内幕信息泄露给他人以谋取私利。

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2023-12-07 04:08

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