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机动车相撞，交警未判定责任(事故发生路段无摄像头），对方车上人员三人，一人八级伤残，一人十级伤残，医疗费用约三万多，保险公司会全额赔偿这些费用么？我第三者责任险是100万机动车相撞，一人八级伤残，一人十级伤残，保险公司会全额赔偿这些费用么？我第三者责任险是100万

保险纠纷 2019-06-04 12:00 人浏览

共4位律师解答

发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。
劳动关系确认后，再申请工伤认定。

保险纠纷律师团队
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2019-06-04 11:41

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交通事故赔偿处理：
根据相关规定，被保险机动车发生交通事故的，由被保险人向保险人申请赔偿保险金。被保险人索赔时，应当向保险人提供以下材料:
(一)交强险的保险单;
(二)被保险人出具的索赔申请书;
(三)被保险人和受害人的有效身份证明、被保险机动车行驶证和驾驶人的驾驶证;
(四)公安机关交通管理部门出具的事故证明，或者人民法院等机构出具的有关法律文书及其他证明;
(五)被保险人根据有关法律法规规定选择自行协商方式处理交通事故的，应当提供依照《交通事故处理程序规定》规定的记录交通事故情况的协议书;
(六)受害人财产损失程度证明、人身伤残程度证明、相关医疗证明以及有关损失清单和费用单据;
(七)其他与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。

法律快车咨询顾问

2019-06-04 11:48

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你好，你在申请鉴定后，可向单位要求工伤保险待遇，单位不配合办理你可向仲裁庭申请仲裁，或可直接向仲裁庭申请仲裁。八级伤残可主张11个月的本人工资作为一次性伤残补助金，若辞职还可主张一次性就业补助金和医疗补助金，还可主张停工留薪期间的工资，以及医疗费、护理费等相关费用，具体数额要根据你的收入水平、当地职工工资标准以及就医情况综合计算，建议电话咨询本律师，由本律师帮你计算。

平台法律顾问团队
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2019-06-04 12:00

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按照发生的费用，先由保险公司在强制险范围内赔偿，不足部分按责任承担道路交通安全法第七十六条　机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任:
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

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2019-06-04 11:58

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