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钱放担保公司了，一问就是没钱让等等。打的不是欠条，是个投资人理财合同！当时也不懂，三个人的股公司法人盖的章我又让另一个老板签个字，有担保效果吗？2015.1.6签的合同马上两年了！过了诉讼时效合同还有效吗钱放担保公司了，打的不是欠条，有担保效果吗？过了诉讼时效合同还有效吗

诉讼 2019-05-13 12:29 人浏览

共4位律师解答

法人是公司的代表机关。法人不一定是股东，也就不一定会有公司财产权。具体可不可以分割视具体情况进行分析：
1、如果您丈夫在公司没有股份，那就不可能分割公司财产了。
2、如果只有他个人有股份，而且是你们的共同财产，则可以要求分割股权。
按《公司法》，如果公司股东大会不同意转让股份，或者别的股东要优先购买，您只能要求按您应得的股权价值给予补偿了。
3、如果夫妻都是股东，可以要求分割到股份均等。

法律快车咨询顾问

2019-05-13 12:11

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如果有担保公司加入到其中的话，担保公司的作用是为平台提供债权和为投资者进行担保。担保公司和银行的关系一般来说只有业务往来，比如银行个贷等部门的相关业务需要作担保才会找到担保公司。具体P2P担保公司不一样，比如69贷的担保是
1、借款人自身对借款做担保
2、借款人找来第三人对借款做担保
3、钱商对借款做债权回购和担保保证。

综合法律律师团队
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2019-05-13 12:17

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1.合同可以在当地社保局网站下载最新版的，对于公司来说，合同中甲方的基本信息的填写一定不能出错，尤其是劳动保障证号和组织机构代码证。
2.员工的基本信息，姓名，性别，身份证号码，这三个最基本的是必填的，户籍所在地就是身份证上的地址，实际居住地是现在所住的地址。
3.劳动合同期限有三种，固定，无固定，以及按照完成工作任务来签订，这个是根据企业规定的实习期来写的，具体可以参照劳动法。
4.工作内容和工作地点的填写一定要具体，尤其是员工所担任的职务。从事的工种，是工人还是管理部门。
5.工作时间和休息时间一定要符合国家劳动法规定，企业不要想钻法律的空子，正常国家规定一天工作8小时，每周休息两天，其他时间工作的统一要算加班。
6.劳动报酬最基本的不能低于当地的最低工资标准，不管你是计时还是计件工资，都不能低于当地最低工资标准。
7.试用期的规定是和前面劳动期限挂钩的，具体参照国家规定的劳动法。需要注意的是，试用期的工资也不得低于南京市最低工资标准，也就是劳动合同规定的工资的百分之八十不得低于最低工资标准。
8.最后，合同一式两份，员工一份，单位留存一份，病加盖单位公章，以及双方签名有效。

平台法律顾问团队
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2019-05-13 12:24

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依据民法通则以及相关法律规定，可分为以下几类：
1、一般诉讼时效。民法通则第135条规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为2年，法律另有规定的除外。
2、短期诉讼时效。如民法通则第136条规定：“身体受到伤害要求赔偿的”、“出售质量不合格的商品为声明的”、“延付或者拒付租金的”以及“寄存财物被丢失或者毁损的”“劳动纠纷”五种情形，诉讼时效期间为1年。
3、特殊诉讼时效。环境保护法第42条规定的“因环境污染损害赔偿提起诉讼的时效期间为3年”、合同法第129条“涉外合同纠纷4年”。
4、最长诉讼时效。民法通则第137条规定，从权利侵害之日起超过20年的，人民法院不予保护。上诉诉讼时效起算，即民法通则第137条的规定，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起算。

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2019-05-13 12:29

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