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领取生育津贴需要哪些材料,法律是如何规定的

社会保险 2023-12-11 00:34 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:办领生育津贴需要以下材料:
    1、参保职工的社会保障卡复印件。
    2、准生证、出生证和独子证复印件。
    3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。
    4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。
    5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。法律依据:《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
  • 领取生育津贴需要的材料有:
    1、社保卡、身份证、计划生育服务手册;
    2、新生儿出生医学证明的原件或者复印件;
    3、生育津贴审批表、生育保险证明医院发票等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
    职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。
    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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  • 领取生育津贴需要的材料有:
    1、社保卡、身份证、计划生育服务手册;
    2、新生儿出生医学证明的原件或者复印件;
    3、生育津贴审批表、生育保险证明医院发票等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
    职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。
    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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