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请问得了大病想办提前退休，但社保又没交满15年的，可以一次性补交然后办理提前退休吗？

其他 2023-12-11 14:48 人浏览

共3位律师解答

符合要求和政策方可提前解决退休，在退休薪水问题上，每提前2年退休要扣2%。以此类推，如果提前5年退休，只能拿到退休金的90%。解决流程审批表和相关手续统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，公示时间为5天因病要求提前退休，首先要进行劳动本领判定，符合要求和政策可提前解决退休。
大病退休怎么办理？
得大病想提前退休的，需要制定医院的诊断证明。职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。
注意：非指定医院出具的证明一律无效。地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明，作出鉴定结论。职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准，暂按法律依据：《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180-1996)(1~4)级执行。
大病医疗保险报销范围。
1、在发生超过基本医疗统筹基金最高支付限额以上的医疗费用，由社会保险部门按：0-4万元以下报销85%，4万元-8万元以下报销90%，8万元以上报销95%。每一医疗年度内，最高支付限额为人民币15万元。针对一些特别贵的大病，我国将建立补充医保报销制度，在基本医保报销的基础上，再次给予报销，要求实际报销比例不低于50%。
2、有些城市大病医疗保险所保障的大病，不是按照病种，而是按照居民个人花费界定的。比如北京，只有“符合北京市城乡居民基本医疗保险报销范围的费用，在基本
医疗保险报销后”的高额费用，才纳入北京市城乡居民大病保险支付范围，进行“二次报销”。无论是按病种，还是按费用，都指向了一点，那就是“符合居民基本
医疗保险报销范围”。

法律快车咨询顾问

2023-12-11 14:45

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法律分析：一般人提前退休，都是因病丧失了劳动能力，达到了办理提前退休手续才得以实现的。如果参保人男年满50周岁、女年满45周岁，参保缴费年限已累计达到15年，一个不小心患上重病或者非因工受伤，经鉴定完全丧失劳动能力的，可以办理提前退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

平台特邀律师
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2023-12-11 14:46

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不一定，一般是要求在参保之前如果就是残疾人员，除非病情恶化外，不能按病退办理。
如果在完全丧失劳动能力的情况下，才可以提前退休的。
所有的提前退休的一个条件就是缴费必须满15年以上。

综合律师团队
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2023-12-11 14:48

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