您好之前面试的时候人事部说试用期的工资是3000，之后入职后压了一个月的工资，第一次发的工资只有试用期工资的一半。请问这种压了一个月的工资后面只发一半合理么，问题是之前并没有对我说明。

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• 之前面试的时候人事部说试用期的工资是3000 ，之后入职后压了一个月的工资 请问这种压了一个月的工资后面只发一半合理么？

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