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单位工伤申请书如何写

工伤索赔 2023-12-13 06:24 人浏览
共3位律师解答
  • 单位工伤申请书应当写明下列事项:
    1、标题为“工伤赔偿申请书”;
    2、写明申请人和被申请人(用人单位)的基本信息;
    3、简要写明工伤发生的基本情况;
    4、列明申请赔偿的费用;
    5、申请人亲自并注明日期。法律依据:《工伤保险条例》第三十条第一款至第三款
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
  • 单位提交的工伤申请书应写明以下内容:
    1、标题;
    2、简要写明工伤发生的基本情况;
    3、说明劳动者的基本情况和被救治的情况;
    4、申请人亲自签名并注明日期。法律依据:《工伤保险条例》第三十条
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
  • 单位工伤申请书应当这样写:
    1、劳动者的个人信息,包括姓名、性别和联系方式;
    2、用人单位和法定代表人的信息,包括用人单位的名称和住址,还有法定代表人或者法定负责人的姓名、性别和联系方式;
    3、应当对劳动者因工受伤的过程进行说明,包括工伤发生的时间、地点、原因;
    4、还应当说明劳动者的受伤情况,伤情达到何种程度。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》
    第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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