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上个月因为我自身原因我自离了自离原因是我那天身体不舒服去医院检查了医生说要住院后面我就跟我们店长说我可能做不了要辞职前几天店长发信息给我说押金退不了上个月我也是上了10来天班我就想问一下自离还能发上个月的工资吗

讨薪 2023-12-13 09:32 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析：具体问题具体分析。自离会不会发上个月工资，要看自离属于什么情况。如果主要责任在用人单位，是要发工资的，可能还要补发其他赔偿，视具体情况而定；如果主要责任在自离者，那不仅拿不到工资，用人单位还可以要求自离者赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的二)未及时足额支付劳动报酬的三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位。
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    2023-12-13 09:31

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  • 当月自离，不但可以拿到上个月的工资，就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给，劳动者可以向劳动机关投诉。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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    2023-12-13 09:32

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