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生育金领取条件

社会保险 2023-12-13 11:12 人浏览
共3位律师解答

  • 一、生育金领取条件有哪些
    1、生育保险金领取条件有:
    (1)女职工生育享受产假;
    (2)享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形。
    所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    二、领取生育保险待遇须携带那些材料
    领取生育保险待遇须携带以下材料:
    1、单位须提供单位介绍信;
    2、女职工身份证复印件;
    3、计划生育部门签发的生育证原件及复印件;
    4、出生医学证明原件及复印件;
    5、医疗费收据原件。
    包括产前检查的医疗费收据原件;
    6、住院病历首页及医嘱单复印件。有生育并发症者,须提供住院费用明细清单。在非定点医疗机构生育的,须在住院病历首页复印件上加盖医院公章。
  • 法律分析:生育金领取条件有
    1、具有本市城镇户籍的从业妇女,其所在单位已经参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的;
    2、.具有本市城镇户籍的失业妇女从业时按规定参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
    第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:
    (一)生育的医疗费用;
    (二)计划生育的医疗费用;
    (三)法律、法规规定的 项目费用。
    第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
  • 生育金领取条件有以下解释:属于下列情形之一的生育妇女,均可按《办法》规定申请享受生育保险待遇:
    (一)具有本市城镇户籍的从业妇女,其所在单位已经参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的;
    (二)具有本市城镇户籍的失业妇女从业时按规定参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的;
    (三)具有本市城镇户籍的自由职业者、非正规就业劳动组织人员,参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的;
    (四)其他在本市城镇单位就业,并按本市城镇社会保险规定的缴费比例缴纳社会保险费的生育妇女。法律依据:《上海市生育保险政策》 第十三条 申领生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女必须同时具备下列条件:
    (一)具有本市城镇户籍;
    (二)参加本市城镇社会保险;
    (三)属于计划内生育;
    (四)在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产(包括自然流产和人工流产)。
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