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你好 闯红灯被撞 有半年了   认定自己全责    不服    过了三日复议   一年不能上班    有没有赔偿

交通事故赔偿 2023-12-16 01:16 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:确认劳动关系和工伤赔偿不可以同时仲裁。首先在事故伤害发生之日起一年内,向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定应当提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。
    因此,先确认劳动关系。况且,工伤认定是由劳动部门行政认定。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 当事人在申请劳动仲裁时一般不能主张误工费。误工费属于人身损害赔偿的内容,不属于工伤赔偿。劳动者在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,但是停工留薪期一般不超过12个月。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 构不上伤残的误工费是可以主张赔偿的。受害人从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天为误工时间,即使未定伤残,仍然要赔偿受害人无法从事正常工作而实际减少的收入。实际减少的收入包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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