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7年前辞职,现在还能追要当年的绩效工资吗?

讨薪 2023-12-16 10:30 人浏览
共3位律师解答
  • 你好这种情况可以协商处理
  • 这个您要具体和公司协商
  • 法律分析:绩效工资是把员工的工作绩效同工资挂钩起来的一种工资形式。就是通常我们说的奖金,它用来奖励那些业务能力强、表现优秀的员工。一般来说,绩效越高,绩效工资就越高,然后,员工最终的总工资也就越多了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 辞职是劳动合同期限内劳动者的法定权利,劳动者只要提前履行通知义务就可以了,根据第三十七条规定在正式用工期需要提前三十天通知,试用期需要提前三天通知,到期员工可以离职,单位不给劳动者结算工资的即属于违法行为,这样一切的法律责任将由单位承担。
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