我9月底的预产期，现和公司申请从9月份开始休产假，公司只给休三个月98天，广西规定的是98天+50天的奖励假，后面的50天公司不给休不发工资的话违不违法？还有是不是直接向公司提交产假申请书就可以了，不用等公司审批？我在公司做了三年，今年才开始给我买社保，未缴满12个月不能申请生育津贴，我申请全薪休假公司不批准这个是否违法？

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