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我在建筑工地上班，手指被机器夹伤骨折，没有伤残等级。停工期间工资该怎么计算？

劳动纠纷 2019-04-18 14:39 人浏览

共4位律师解答

劳动者在工地上骨折，如果劳动者在用人单位上班的，用人单位是需要为劳动者的人身安全负保障义务的。如果劳动者受到意外伤害的，需要进行工伤认定，确定是工伤的，用人单位需要负责。
劳动者在工地上骨折，经认定为工伤的，可以享受工伤保险待遇，工伤保险待遇由工伤保险基金支付主要部分，包括工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇。

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2019-04-18 14:12

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手指骨折是否为轻伤依具体情况而定。主要依据如下：
　　依据《人体轻伤鉴定标准》第二十三条手损伤
　　
（一）1节指骨（不含第2至5指末节）粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折；
　　
（二）缺失半个指节；
　　
（三）损伤后出现轻度挛缩、畸形、关节活动受限或者侧方不稳；
　　
（四）舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折

平台法律顾问团队
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2019-04-18 14:14

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1、如果属于劳动关系，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁.
2、如果属于雇佣关系或者劳务关系，可以要求按照人身损害赔偿标准进行赔偿，赔偿项目有医疗费，住院期间伙食费，误工费，护理费，营养费，交通费等，经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金，具体数额可以协商，协商不成可以到法院起诉。

法律快车咨询顾问

2019-04-18 14:31

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轻微骨折和隐裂无法达到伤残标准。更严重的骨折伤残等级评定标准可以被鉴定为十级甚至更高。八级：脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少1/2以上者;因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者;上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后有功能障碍者;双侧颧骨并颧弓骨折，无开口困难，颜面部凹陷畸形不明显，不需手术复位;双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形。

劳动纠纷律师团队
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2019-04-18 14:39

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