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每次发工资都在工资单上写无异议后签名，现在离职要问公司追要加班工资，这个能支持吗？公司说工资单上写了无异议了，就说明认可了，不肯给付

讨薪 2023-12-21 12:34 人浏览

共3位律师解答

得结合实际证据确定

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2023-12-21 12:32

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法律分析：
1、对于不发加班工资的行为，职工可以与用人单位进行协商解决；
2、如果协商不成的，直接向仲裁委员会申请仲裁；
3、对仲裁结果不服的，向法院起诉；
4、或者向劳动行政部门投诉法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法律快车咨询顾问

2023-12-21 12:32

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如经劳动者催告，单位仍拒绝支付加班工资的，可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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2023-12-21 12:34

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