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上海晚婚假是几天?

劳动合同纠纷 2023-12-22 01:31 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:上海:法定婚假3天,如果晚婚可以增加晚婚假7天,即如果晚婚一共可以休婚假10天。“第一千零八十一条 晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。
    晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。”——上海市人口与计划生育条例(2003年12月31日上海市第十二届人大常委会第九次会议审议通过)法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
  • 现在上海并没有晚婚假,晚婚假已经取消了,按照正常规定休婚嫁。在上海依法办理了结婚登记的公民,可以享受十天的婚假。上海的婚假是在法律规定的三天婚嫁基础上,增加了七天所以是十天。
    《上海市人口与计划生育条例》第三十一条法律依据:《上海市人口与计划生育条例》第三十一条
    《上海市人口与计划生育条例》第三十一条
    符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。
    《民法典》第一千零四十九条
    要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。
    符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。
  • 上海婚假总天数共计10天。 用人单位应该在劳动者完成结婚登记手续后予以三天婚假。《上海市人口与计划生育条例》规定, 除享受国家规定的假期外,增加婚假7天。增加婚假7天应与法定婚假合并连续使用,包含双休日,遇法定节假日顺延。法律依据:《人口与计划生育法》
    第十条 用人单位应该在劳动者完成结婚登记手续后予以三天婚假。
    《上海市人口与计划生育条例》
    第十九条 除享受国家规定的假期外,增加婚假7天。
    增加婚假7天应与法定婚假合并连续使用,包含双休日,遇法定节假日顺延。
    再婚者与初婚者法律地位相同,休假天数与初婚者待遇相同。
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