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合同上写的上十个小时班,加班没加班费,到点下班如果记我旷工是不是可以告他强制加班

讨薪 2023-12-23 12:04 人浏览
共1位律师解答
  • 法律分析:用人单位安排加班应当支付加班费,加班征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。不加班算旷工违法法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位一劳动者不加班按旷工处理违法。
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