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我父亲是给私人干活，没有合同，也不知道雇主干的活是违法的，不慎意外死亡，今年44岁，上有老下有小，请问这个问题怎么理赔啊！我父亲是给私人干活，没有合同，也不知道雇主干的活是违法的，不慎意外死亡，请问这个问题怎么理赔啊！

交通事故 2019-05-03 21:47 人浏览

共3位律师解答

没签劳动合同的人在工作期间意外死亡具体赔偿如下
1、单位未签订劳动合同属于违法行为，可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金；
2、由于是在工作期间意外死亡，可以鉴定是否为工伤，如果为工伤可以要求单位支付工伤赔偿；
3、可以去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁进行维权。

平台法律顾问团队
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2019-05-03 21:26

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劳动法第七十二条规定：“　用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，社会保险法第五十八条规定：“ 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”。由此可见，用人单位和劳动者缴纳社会保险费，是按照建立劳动关系确定的，而不是按照是否订立劳动合同。
只要建立了劳动关系，无论是否订立劳动合同，都必须依法缴纳社会保险费。

交通事故律师团队
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2019-05-03 21:35

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你好，劳动合同的主体一方只能是法人或组织，即用人单位，另一方是劳动者个人。所以个人与个人之间应该是劳务合同，相当于双方协议，任意性比较强，可以参考网上模版，结合实际情况订立具体内容。

法律快车咨询顾问

2019-05-03 21:47

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