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工厂已无法生产,现老板提供按工龄1410元一年计算给予员工生活补助金,但是补助金和工资统一到一张欠条上,只有公章没有法人代表签名,员工签欠条的同时必须签自愿离职书。请问这张欠条有法律效力吗?

讨薪 2023-12-26 10:22 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:单从欠条效力来讲是有效的,但是不能免除公司的法定责任,欠条也是员工解除劳动合同并向公司提出补偿的有力证据。不过如果公司没倒闭的话,不用欠条也没有问题,写了欠条只能按民事程序去要求欠款了,没有欠条可以程用劳动仲裁来要求工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 法律分析:你好,有法律效力的,不用担心。不过也对欠条的书写有以下要求:欠条要完整,要有欠款人的身份证号码,保留身份证复印件,欠款事实写清楚,还要注意诉讼时效。劳动争议仲裁时效一年。不发工资早点去申请仲裁了,拿着欠条未必能兑现没有意义。
    2、单从欠条效力来讲是有效的,但是不能免除公司的法定责任,欠条也是员工解除劳动合同并向公司提出补偿的有力证据。法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。
    第六百六十八条借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。
    借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
    第六百六十九条订立借款合同,借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。
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工厂欠员工生活补助金且只有公章没有法人代表签名,员工签欠条同时必须签自愿离职书,这种情况下,这张欠条是否具有法律效力?
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