底薪六千单位的五险一金按照最低档位缴纳合法吗？
社会保险
2023-12-26 11:02
人浏览
共3位律师解答
-
公司五险一金按最低标准交违法。最低标准是指依据某省上年社会平均工资的60%作为缴费基数，但此种标准只适用于自由职业者。企业在为员工缴纳五险一金时，需以员工包含各种补贴和奖金的工资总额为缴纳基数，按照各项基金比例缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
-
法律分析：公司五险一金按最低标准交违法。最低标准是指依据某省上年社会平均工资的60%作为缴费基数，但此种标准只适用于自由职业者。企业在为员工缴纳五险一金时，需以员工包含各种补贴和奖金的工资总额为缴纳基数，按照各项基金比例缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
-
五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。一类行政区域月最低工资标准1400元,小时最低工资标准
13.5元类行政区域月最低工资标准1250元,小时最低工资标准12元类行政区域月最低工资标准1100元,小时最低工资标准
10.5元。调整后的最低工资标准自2019年7月1日起施行。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
平台石家庄律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
底薪六千单位的五险一金按照最低档位缴纳合法吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
交五险一金需要什么材料
#社会保障人浏览
-
五险一金按最低标准交违法吗？
-
底薪六千单位的五险一金按照最低档位缴纳合法吗？立即咨询当前25,186位律师在线
-
五险一金一般每个月什么时候交
#社会劳动保险人浏览
-
五险一金按最低标准交违法吗？,2023最新规定是什么
-
五险一金怎么交的，具体规定有哪些
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
五险一金按最低缴费标准合理吗？
-
五险一金有什么好处,如何缴纳五险一金
#社会保障人浏览
-
五险一金是否按照最低缴费标准合理缴纳？
-
五险一金按最低缴费标准合理吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
五险一金的缴纳方式
#社会劳动保险人浏览
-
公司只按最低标准缴纳五险一金违法吗
-
怎么交纳五险一金
#社会劳动保险人浏览
-
底薪1800单位要求五五分交保险合理吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
#民事案由人浏览
-
最低工资标准是缴纳五险一金后吗？
-
工资4327.养老保险按5900的标准缴纳，五险是否有一千一百多的可能
-
五险一金按最低标准缴纳合法吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
加载中