问答详情

你好和公司的offer中有股权激励,可是入职一来各种借口,没有签股权给予的合同和公司变更,请问劳动合

劳动合同纠纷 2023-12-27 12:54 人浏览
共1位律师解答
  • 进行了股权变更的企业,不影响职工与企业的劳动关系。对于新接手的企业,员工可以继续留用。不想用原来的工作人员,可以依法辞退员工,给付经济补偿金,结算工资,提前一个月通知辞退或者多付一个月工资,办理辞退。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台平顶山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
你好和公司的offer中有股权激励,可是入职一来各种借口,没有签股权给予的合同和公司变更
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中