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我在2020年7月认定为工伤,单位不服提起诉讼,我作为第三人可以不出庭吗?不出庭影响判决吗?谢谢!

工伤索赔 2023-12-27 16:12 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤法院起诉程序为申请工伤认定、在被工伤认定部门确认工伤后,若伤情严重,需申请劳动能力等级鉴定,确认伤残等级、护理等级或停工留薪期、用人单位拒绝承担工伤赔偿责任后,劳动者需先要申请劳动仲裁,若是不服的,才可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十二条
    起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

  • 1.被告都是需要出庭的,如果被告经法院合法传唤而拒不到庭,那么法院可以缺席审理并作出判决。
    2.被告如有特殊原因,可以向法院申请不出庭,派自己的代理人出庭。
    3.原告认为承担主要责任或者直接责任的,在起诉书中列为第一被告,而将承担次要责任或者间接责任的列为第二被告。
  • 可以去法院起诉。当事人不服的可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,也可以向法院起诉人社局,请求法院撤销其不予认定为工伤的决定,并责令其重新作出行政行为。
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