您好，公司有个员工提交了辞职申请，之后30内一直都不上班，请问公司可以要求对方赔偿经济损失和违约金吗？这个违约金是按照多少比例扣除？
劳动合同纠纷
2023-12-27 17:42
人浏览
共3位律师解答
-
辞职的违约金一般按照劳动合同的约定来支付。有约定的以约定处理。没有约定的，根据用人单位的损失确定。用人单位可以与劳动者约定违约金，但仅限于两种情形：一是用人单位与约定劳动约定服务期者；二是用人单位与劳动者约定竞业协议的。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 -
公司辞退员工赔偿违约金需要按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付，存在非法情形的按照上述标准双倍支付。六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的按半年计算。法律依据：《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。 -
需要根据当时公司和员工签订的劳动合同中来看，如果公司确有证据，证明是由于员工在职时，所犯的错误造成的经济损失。那么公司有权利要求员工进行赔偿。
平台嘉兴律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
请问公司可以要求员工赔偿经济损失和违约金吗？违约金按照多少比例扣除？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
合同违约金违约还退吗
#合同通则一般规定人浏览
-
请问，违反劳动合同解除后，需要支付多少赔偿金？
-
请问公司可以要求员工赔偿经济损失和违约金吗？违约金按照多少比例扣除？立即咨询当前22,770位律师在线
-
合同约定违约金的性质是什么
#合同纠纷人浏览
-
请问，开除合同员工需要支付多少违约金呢？
-
合同违约金按天算一般是多少呢
#合同纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
请问，开除合同员工需要支付多少的违约金呢？
-
违约金的给付方式有哪些
#违约金人浏览
-
应届生三方违约金是否必须缴纳？ 2.6万元违约金是否过高，请问具有法律效益吗？需要赔偿违约金吗？
-
请问，合同违约并索赔损失和违约金，法律是否认可？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
交了违约金 合同也得履行
#违约金人浏览
-
请问，在民法典中，能否同时要求违约金和损失赔偿呢？
-
经济合同法违约金规定
#违约金人浏览
-
请问，如果我在合同违约的同时要求损失和违约金，法律是否允许？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
请问，合同违约同时要求赔偿损失和违约金，法律是否允许这样做？
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
请问，我可以同时要求对方赔偿损失和支付违约金吗？
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
请问在法律上，是否可以同时要求对方赔偿损失和支付违约金呢？
加载中