相关知识推荐
孕妇被辞退如何争取三期工资
在日常的工作过程中,由于孕妇在怀孕期间身体状况特殊,为保护妇女的合法权益,可能需要差别对待。那么,孕
被公司辞退仲裁申请书范文
被公司辞退仲裁申请书范文
女职工三期辞退补偿金如何计算
用人单位如果无过错性辞退三期女职工,属于违法辞退,要以经济补偿为基础支付两倍作为赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年
三期辞退赔偿
在三期内被辞退。除过失性辞退外,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作
三期女工被开除有什么补偿
我们知道三期女工是属于特殊保护时期,用人单位不得随意开除,那么,三期女工被开除有什么补偿?下面法律快
辞退孕妇赔偿三期工资怎么算
如果用人单位违法辞退三期女职工属,需按经济补偿标准的二倍向职工支付赔偿金。经济补偿按职工在本单位工作的年限,每满一年支付
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
哺乳期离婚协议书通用版
哺乳期离婚协议书通用版