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签了劳动合同，但是我未成年，签的是我成年的日期，此合同有效吗

劳动合同纠纷 2024-01-01 11:12 人浏览

共3位律师解答

未成年签劳动合同是否有效，还要看具体情况。如果是十六周岁以上以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年，签劳动合同是有效的。但是，不满16周岁的未成年人冒用他人名义与用人单位订立劳动合同或形成事实劳动关系的，则劳动合同无效。
根据《民法典》第十八条规定，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。法律依据：《民法典》第十八条。

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2024-01-01 11:10

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未成年人签订的合同到了成年是否生效有以下情况：签订合同时如果是十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，签合同符合法定有效条件就是有效的；签订合同时如果是八周岁以上的未成年人，合同属于效力待定合同，需要法定代理人追认才生效；签合同时不满八周岁的未成年人，合同是无效的。法律其他规定等。法律依据：《民法典》第十八条第二款
十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
第十九条
八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
第二十条
不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。

法律快车咨询顾问

2024-01-01 11:10

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法律分析：未成年签的合同分三个年龄段，0-10周岁之间的无效，10-18周岁之间的效力待定，16-18周岁之间以自己的劳动收入作为生活主要来源的，合法有效。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一百五十三条违背公序良俗的民事法律行为无效是合同无效事由的补充与兜底性规定。
第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
第一百四十五条限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。民事法律行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。

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2024-01-01 11:12

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