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承揽服务协议是劳动合同吗

劳动合同纠纷 2024-01-02 12:14 人浏览
共3位律师解答
  • 承揽服务协议不是劳动合同。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
    法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百七十条
    承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。
    承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
    《中华人民共和国劳动法》第十六条
    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
    建立劳动关系应当订立劳动合同。
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    2024-01-02 12:11

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  • 劳务承揽合同并不是劳动合同。劳务承揽合同的主体是承揽人和定作人，承揽人需提供劳务，完成一定的工作成果；而劳动合同中的主体是用人单位与劳动者，劳动者需要按单位的管理来提供劳动。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    《中华人民共和国民法典》第七百七十条
    承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。
    承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
    第七百七十一条
    承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2024-01-02 12:12

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  • 承揽合同不算是劳务合同。承揽合同是定作人给付报酬、承揽人按照定作人的要求完成工作交付工作成果的合同。劳务合同是以劳动形式提供给社会的服务民事合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百七十条
    承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。
    承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
    第七百七十一条
    承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。
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    2024-01-02 12:14

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