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代理工伤仲裁怎么样收费

工伤索赔 2024-01-02 13:40 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤诉讼费用标准是案件受理费每件10元。不过工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议,劳动争议仲裁是必经程序,劳动争议仲裁不收费。
    法律依据:根据《劳动争议仲裁调解法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 法律分析:工伤纠纷起诉到人民法院,一般案件受理费为每件10元。不过,工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议,劳动争议仲裁是必经程序。劳动争议仲裁不收费。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。国务院《诉讼费用交纳办法》第三章 交纳标准第十三条规定,案件受理费分别按照下列标准交纳:
    (四)劳动争议案件每件交纳10元。
  • 当事人提起工伤诉讼,费用标准是案件受理费为每件10元。不过工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议,也可以申请劳动仲裁,劳动争议仲裁是必经程序,并且劳动争议仲裁不收费。法律依据:当事人提起工伤诉讼,费用标准是案件受理费为每件10元。不过工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议,也可以申请劳动仲裁,劳动争议仲裁是必经程序,并且劳动争议仲裁不收费。
    法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    《诉讼费用交纳办法》第十三条
    案件受理费分别按照下列标准交纳:
    (四)劳动争议案件每件交纳10元。
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