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校园招聘草草签订了三方协议,但现在想去的单位面试通过了,原单位不同意毁约我该怎么办?

劳动合同纠纷 2024-01-03 11:08 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:三方协议不解约可以签别的公司,但是属于毁约,需要根据协议缴纳一定数额的违约金,交了违约金拿回协议书才能重新签新的三方协议。经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。对违反就业协议或不履行定向、委托培养合同的用人单位、毕业生、高等学校按协议书或合同书的有关条款办理,并依法承担赔偿责任。法律依据:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。第四十八条对违反就业协议或不履行定向、委托培养合同的用人单位、毕业生、高等学校按协议书或合同书的有关条款办理,并依法承担赔偿责任。
  • 按照三方协议的内容去进行处理,如果有违约条款,则需要赔偿损失。如果没有相关的条约,只要跟你的公司说明情况即可,你不去,别人也不可能强制你过去。或者你说明,自己已经考试进去事业单位了,也是可以的。
  • 你好,你一旦签订的协议,就有法律效力。三方签订之后一方反悔是需要两方的妥协。如果说这样的协议损害了你的利益。你可以向法院提起诉讼终止合同。当然啦,需要法院的认可。
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