公司不发工资，没有签劳动合同，如果劳动仲载钱能拿到吗
讨薪
2024-01-03 14:22
人浏览
共3位律师解答
-
用人单位不发工资，且没有签订劳动合同的，劳动者可以收集能证明存在劳动关系的材料，和其不发工资的证据，去向劳动行政部门投诉；去依法申请调解；或者提起劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 -
如果工作不发工资，可以与公司进行协商、到当地劳动局监察委员会投诉或者申请仲裁。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
-
老板不发工资，申请劳动仲裁是有用的。因劳动报酬而产生的争议，在仲裁委员会的受理范围之内，因此员工可以依法申请仲裁，在获得胜诉裁决后，如果老板拒不履行的，员工还可以申请法院执行。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
平台喀什律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
公司不发工资，没有签劳动合同，如果劳动仲载钱能拿到吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
没有签劳动合同能拿到工资吗
#劳动合同法人浏览
-
干完活不给工钱，没有签劳动合同，能要到工资嘛
-
公司不发工资，没有签劳动合同，如果劳动仲载钱能拿到吗立即咨询当前5,184位律师在线
-
工资没有签合同不发工资怎么办
#不签劳动合同的赔偿人浏览
-
没签劳动合同但是签了工资条，还能去劳动仲裁吗
-
未签劳务合同不发工资怎么处理
#不签劳动合同的赔偿人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
实习没有和公司签协议，现在他们少发工资还拖欠工资，我可以申请劳动仲裁吗
-
拖欠员工工资没有劳动合同怎么办
#劳动合同争议人浏览
-
我上班没有签劳动合同，可以劳动仲裁吗
-
公司没签劳动合同，不交社保，拖欠工资，工资不发全，有五个月了，劳动仲裁有用吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我公司没有给我签劳动合同，我现在在仲裁索要二倍工资差额，这样仲裁会输吗
-
包工头是劳务公司法人没有钱劳动合同，可以申请劳动仲裁吗
-
公司拖欠工资。未发放，且没有签订劳动合同，劳动仲裁胜诉几率大吗
-
拖欠工资，老板有写欠条，但是没有签订劳动合同可以申请仲裁吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
工作八天后不做了，没有签劳动合同，可以拿到工资吗
加载中