在一个幼儿园，工作从9月17到次年3月17，中间寒假一个月，算工作6个月吗，但是没有签任何合同，包括试用期合同，没有交社保，辞职可以立辞立走吗？，会扣工资吗？它不肯立辞立走怎么办？
社会保险
2024-01-03 19:30
人浏览
共3位律师解答
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建议双方先行协商解决
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建议，申请劳动仲裁的
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可以辞职的！
由于现在的幼儿园基本都是私营的，所以只要你辞职了，最后走的时候是会把所有工资一次结清的，如果对工资有异议，可以到劳动局申请劳动仲裁。
放心好了，做了事肯定会得到相应的回报的。
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