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两个人合伙做生意,投入一样,两个人一起看店,现在因为另一个人身体原因不能继续守店,就得请一个人过来上班,请问请的那个人工资由谁出,是直接从店里营业额发吗?

合伙企业 2024-01-04 07:58 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:两人合伙做生意分开按劳取酬,按股分红。合资做生意,必须另外请人做账,每天的进账出账都要有明细。朋友合作创业需要注意三个环节:
    1、按劳取酬,按股分红;
    2、签定正式的合作协议。
    协议内容要至少涵盖:合作标底清楚,出资金额明确,红利分配办法,合作具体事宜,特殊情况处理办法,明确仲裁机构或者调解人;
    3、明确职责和监督。法律依据:《中华人民共和国合伙企业法》第四十五条 合伙协议约定合伙期限的,在合伙企业存续期间,有下列情形之一的,合伙人可以退伙:
    (一)合伙协议约定的退伙事由出现;
    (二)经全体合伙人一致同意;
    (三)发生合伙人难以继续参加合伙的事由;
    (四)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。第四十六条 合伙协议未约定合伙期限的,合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙,但应当提前三十日通知其他合伙人。
  • 两人合伙做生意分开按劳取酬,按股分红。合资做生意,必须另外请人做账,每天的进账出账都要有明细。朋友合作创业需要注意三个环节:
    1、按劳取酬,按股分红;
    2、签定正式的合作协议。协议内容要至少涵盖:合作标底清楚,出资金额明确,红利分配办法,合作具体事宜,特殊情况处理办法,明确仲裁机构或者调解人;
    3、明确职责和监督。法律依据:《中华人民共和国合伙企业法》第四十五条 合伙协议约定合伙期限的,在合伙企业存续期间,有下列情形之一的,合伙人可以退伙:
    (一)合伙协议约定的退伙事由出现;
    (二)经全体合伙人一致同意;
    (三)发生合伙人难以继续参加合伙的事由;
    (四)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。第四十六条 合伙协议未约定合伙期限的,合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙,但应当提前三十日通知其他合伙人。
  • 两人合伙做生意分开按劳取酬,按股分红。合资做生意,必须另外请人做账,每天的进账出账都要有明细。朋友合作创业需要注意三个环节:
    1、按劳取酬,按股分红;
    2、签定正式的合作协议。
    协议内容要至少涵盖:合作标底清楚,出资金额明确,红利分配办法,合作具体事宜,特殊情况处理办法,明确仲裁机构或者调解人;
    3、明确职责和监督。法律依据:《中华人民共和国合伙企业法》
    第四十五条
    合伙协议约定合伙期限的,在合伙企业存续期间,有下列情形之一的,合伙人可以退伙:
    (一)合伙协议约定的退伙事由出现;
    (二)经全体合伙人一致同意;
    (三)发生合伙人难以继续参加合伙的事由;
    (四)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。
    第四十六条
    合伙协议未约定合伙期限的,合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙,但应当提前三十日通知其他合伙人。

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