没有办离职手续直接走有工资吗
讨薪
2024-01-05 07:38
人浏览
共3位律师解答
-
没办离职手续也是有工资的。法律对于劳动者的保护还是比较到位的，在解除劳动关系的时候，用人单位需要根据劳动者的实际劳动时间一次性支付劳动报酬。如果有经济补偿的，也需要一次性支付到位。法律依据：没办离职手续也是有工资的。法律对于劳动者的保护还是比较到位的，在解除劳动关系的时候，用人单位需要根据劳动者的实际劳动时间一次性支付劳动报酬。如果有经济补偿的，也需要一次性支付到位。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 -
会发工资,但没有办理离职手续,给用人单位造成损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 -
法律分析：会发工资,但没有办理离职手续,给用人单位造成损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
没有办离职手续直接走 有工资吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
离职没有办离职手续有工资吗，不办离职手续的后果
#工资人浏览
-
我在餐馆工作了两天，没有办理离职手续就直接走了怎么办？
-
没有办离职手续直接走 有工资吗立即咨询当前4,156位律师在线
-
离职没有办离职手续怎么办，没办离职手续有工资吗
#辞职人浏览
-
但未办理离职手续，用人单位不发工资怎么办？
-
没办离职手续有工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
辞退员工没有签离职书怎么办手续
-
没有交辞职报告自离有工资吗
#讨薪人浏览
-
但未办理离职手续，用人单位不发工资怎么办？
-
我在餐馆工作了两天，没有办理离职手续就直接走了怎么办？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
没有按照正常程序离职会有工资吗
#讨薪人浏览
-
但未办理离职手续，用人单位不发工资怎么办？
-
填了离职单直接走还会有工资吗
#讨薪人浏览
-
但未办理离职手续，用人单位不发工资怎么办？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
员工离职直接走的还有工资吗?
#劳动纠纷人浏览
-
没有办理离职手续，怎么办？
-
没签订劳动合同被解雇扣工资合法吗
#劳动纠纷人浏览
-
离职时没签保密协议被扣工资合法吗？
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
未成年人不办理离职手续，直接离职的后果是什么？
-
辞职不签保密协议被公司扣工资合理吗？
#工资人浏览
-
旷工没有办理离职手续，公司上个月不发工资合理吗？
加载中