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21年入职,今年10月份离职,今年的年假可以休吗?

劳动合同纠纷 2024-01-05 13:38 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:一般情况下是可以的。职工连续工作1年以上,单位应当保证其享受带薪年休假,法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

  • 休年假是在职员工的福利待遇,工作满一年就辞职了就不是公司员工了也就没有休年假这一说了,想休就休成无业人员了。
  • 工龄20年以上的可以年休15天假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。年假,指给职工一年一次的假期。
    即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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